Notre histoire
Créé à l’initiative d’entreprises Marmandaises dont le besoin en personnel est complémentaire et récurrent, le 1er Groupement d’Employeurs en Lot-Et-Garonne voit le jour en 2000, sous la forme d’une association Loi 1901 à but non lucratif.
Piloté et financé par les entreprises elles-mêmes afin de recruter, former et mettre à disposition des salariés pour leur compte, notre structure accompagne exclusivement les entreprises qui adhèrent au Groupement, dans leurs besoins en recrutement, mais pas que…
Avec plus de 22 ans d’activité, le GE 47.33 bénéficie d’une expertise connue et reconnue, tout en étant précurseur et innovant..
Notre Conseil d’Administration
Lisa
RESSES
Directrice
Opérationnelle
Tom
GAUDY
Chargé
de Communication
Alexandra
AUDEVAL
Directrice
Administrative & Financière
Lucie
DECAY
Responsable Relations Entreprises
Laetitia
BUFFERAND
Collaboratrice
Paie
Cécile
SCHLEGEL
Responsable Relations Entreprises
Fanny
LAUZUN
Gestionnaire
Ressources Humaines
Alexandre
TANSINI
Chargé de Recrutement
Nos entités
2000 : création du GE47, GE multisectoriel, pour le Lot-et-Garonne
Le GE47 est créé en 2000 à l’initiative du Comité d’Expansion de Val de Garonne et des entreprises du secteur marmandais.
2014 : création de BOSS47, la 1e agence de travail temporaire appartenant aux entreprises
GE4733 est piloté par 9 chefs d’entreprises locales.
Ils ont créé, en 2014, la première agence de travail temporaire créée par les entreprises, au service des entreprises.
2017 : création du GE33, GE multisectoriel, pour le Sud Gironde
Cette création émane de plusieurs entreprises du territoire, confrontées aux mêmes difficultés de recrutement et de gestion des RG. Aujourd’hui, le GE33 regroupe 80 adhérents.
2021 : création de GESO, pour les contrats saisonniers agricoles
Le GESO permet de porter des contrats saisonniers. Fort de 20 ans d’expérience en gestion de contrats saisonniers avec nos adhérents du secteur agricole, il est apparu naturel de créer cette antenne du GE.
Valorisation des métiers agricoles, professionnalisation des salariés, évolution interne, pérennisation des contrats, création et développement de la marque employeur, …. Notre expertise développée au GE, au service du monde agricole !
2022 : création de e-BOSS,l’offre intérim dématérialisée
Une plateforme dématérialisée pour gérer vos salariés sous statuts intérimaires. Un nouveau service 100% digital destiné aux entreprises consommatrices d’intérim, proposé à un coût plus avantageux !
2022 : création de GE COLLAB, 1ère plateforme collaborative territoriale pour apporter des solutions aux besoins en compétences
GE COLLAB est un outil au service des entreprises et candidats d’un territoire, à disposition des partenaires * en lien avec elles.
(*services de l’état et des collectivités, structures de l’emploi et de l’insertion, organismes de formation, réseaux d’entreprises…)
Nos territoires d’intervention
Le GE 47.33 intervient sur les territoires de la Gironde et du Lot-et-Garonne.
GE 47.33 permet de créer des synergies entre territoire, en lien avec les structures institutionnelles territoriales.
